면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접 답변 고민이 많이 됩니다.(다른 기업 어디 붙었나요?)
현재 A라는 기업 면접 합격하고, 채용검진 완료한 상황이고, B라는 기업 최종 면접 준비중입니다. B 기업 면접 중에 "다른 기업 붙은 곳 있나요?", "면접 경험 있나요?', "어디 지원했어요?" 등 질문이 들어왔을 때 A라는 기업 최종 합격 상태인걸 밝힐지 숨길지 고민이 많이 됩니다. 두 기업을 간단히 비교하자면, 기업 규모 : A는 국내 계측 장비사, B는 글로벌 공정 장비사로 A의 기술력도 우수하지만 B가 압도적으로 큽니다. 처우 : 정확하진 않지만 영끌 기준 B가 2000~3000 많은 것으로 알고 있습니다. 직무 : 둘 다 CS, FSE로 동일합니다. 분야 : 둘 다 반도체 공정이지만, 계측과 공정이라는 점에서 A가 더 편할 것으로 생각합니다. 선배님들 의견이 궁금합니다. 감사합니다.
2026.04.13
답변 5
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 합격한상태는 안밝히는게 더 좋습니다
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ B 면접에서는 A 합격 사실을 숨기기보다 솔직히 밝히되, “여전히 B가 1순위”라는 의지를 분명히 하는 것이 좋습니다. 합격 경험은 검증된 지원자로 보이는 장점이 있지만, 자칫 이탈 우려로 비칠 수 있어 지원 동기와 직무 적합성을 함께 강조하는 것이 중요합니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93% ∙일치학교안녕하세요. 멘티님. 사람마다 다르겠지만, 저는 밝히면서 그 과정이 당연한 것이고, 내 가치를 올리는 방향으로 이야기를 잘 풀었으면 싶습니다. 저는 옷을 고르는 과정으로 해당 질문에 대해서 답변을 했던 기억이 있네요.
- 산산우럭한국타이어앤테크놀로지코사원 ∙ 채택률 0%
저는 언급하지 않는 것이 좋다고 생각해요. 굳이 ..? 싶습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 80%멘티님. 안녕하세요. 타 기업 합격 사실을 면접에서 밝히는 것은 양날의 검과 같지만, 솔직하게 말씀하시되 현재 면접을 보고 있는 B 기업에 대한 확고한 우선순위를 논리적으로 증명하는 것이 가장 좋은 전략입니다. 단순히 "B사가 더 크고 연봉이 높아서"라는 이유보다는, 글로벌 공정 장비 시장에서 B사가 가진 독보적인 기술력과 그 안에서 본인이 CS 엔지니어로서 성장하고 싶은 구체적인 커리어 로드맵을 강조하세요. 면접관은 다른 곳에 합격했다는 사실 자체보다 "우리가 뽑아놓으면 정말 올 사람인가?"를 확인하고 싶어 하므로, A 기업의 합격 사실은 본인의 역량을 객관적으로 검증받은 지표로 활용하시기 바랍니다. 이미 한 곳에 합격했다는 여유로움보다는 B 기업의 장비와 공정 프로세스에 대해 더 깊이 고민하고 공부한 흔적을 보여준다면, 기술력과 간절함을 모두 갖춘 인재로 평가받아 최종 합격에 가까워질 것입니다. 응원하겠습니다.
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최종 합격 후 입사 확정 전 단계인데, 인사팀에 아래 항목들을 메일로 문의하려 합니다. 이런 질문이 입사 취소 사유가 되거나 부정적으로 비칠 수 있을까요? 1. 급여 체계가 포괄임금제인지, 아니면 연장근로 수당이 별도로 책정되는 구조인지 궁금합니다. 2. 해당 직무에서 현장 업무와 사무실 업무 비중이 대략 어느 정도인지 알 수 있을까요? 3. 주말 근무나 야간 근무가 발생할 경우, 별도 수당이나 보상(대체휴무 등)이 지급되는지 확인하고 싶습니다. 4. 채용 공고(JD)에 기재된 업무가 실제 담당 업무와 대체로 일치하는지도 여쭤보고 싶습니다. 해당질문을 할경우에 입사취소사유가 될 수 있나요?
Q. 마케팅 분야에서 미래내일 일경험 사업이 스펙이 될 수 있나요?
현재 마케팅 직무 희망 중입니다. 이번에 좋은 기회로 정부에서 지원해주는 미래내일 인턴십을 하게 됐는데 취업시 이 부분이 스펙으로 인정될까요?
Q. 어플라이 머터리얼즈 이력서 작성
안녕하세요, 어플라이 머터리얼즈 이력서를 작성 중에 몇 가지 고민이 있어 문의 드립니다. 현재 저는 order Management 직무를 작성중에 있습니다. 이 직무는 채용을 어플라이 머터리얼즈 코리아가 아닌 글로벌에서 진행을 하지만, 근무 지역은 분당입니다. 또한 직무 설명등은 영어로 작성되어 있으나, 채용 홈페이지에서 이력서 만들기를 하면 한국 양식으로 제공됩니다. 이러한 경우, 영어로 작성해야 하는지 궁금합니다. 또한 제공해주는 이력서 양식만을 사용하여야 하는지 궁금합니다. 답변 주시면 감사하겠습니다!
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